北海道薬剤師求人情報を探すなら
「薬剤師の転職・就職@北海道」

A1　当社では、主に調剤薬局、ドラッグストア、病院における薬剤師のお仕事をご紹介しています。

A2　転職希望者の方からは一切手数料はいただきません。当社の事業許可である「有料職業紹介事業」とは、求人企業から手数料をいただくという意味です。

A3　「薬剤師資格」保有者か、取得予定者（薬科大学・薬学部在学生）である必要があります。

A4　弊社では、ご登録いただいた方に転職を強制することはありません。安心してご登録ください。キャリアコンサルタントが「なぜ転職を考えたのか」「将来、何をやりたいのか」など、「働くこと」の原点に立ち返ってお話を伺います。｢転職をしない｣という選択も含めて、あなたの視点に立ったご提案をさせていただきます。

A5　お時間が取れない方や遠方にお住まいで弊社にお越しいただくのが難しい方には、メールや電話等でのご相談もお受けしております。お気軽にお問い合わせください。

A6　ご希望条件とご経験内容の兼ね合いによってはお役に立てないこともございます。しかし、できる限りご希望に近い案件をご紹介できるように努力いたしております。

A7　弊社では、ご希望に近い案件をご紹介できるように努めておりますが、その案件に応募するかについては、あくまでも転職希望者ご本人の意思を尊重いたします。強制やご本人様の意思を確認せずにお話を進めるようなことはありませんので、ご安心ください。

A8　当社では、転職希望者本人がご応募の意思を明確に示した場合のみ、求人企業へ応募書類の開示をいたします。ご本人の知らないところで個人情報である履歴書や職務経歴書が出回ることは絶対にございませんので、ご安心ください。

A9　申し訳ございませんが、カウンセリングのみのご提供は行なっておりません。カウンセリングは求人案件のご紹介を前提として行なっておりおりますので、どうかご理解ください。

A10　「人材派遣」の場合、登録者は「人材派遣会社の社員」になり、実際の勤務地は「派遣先の企業」ということになります。この場合、毎月の賃金から派遣会社が中間マージンを差し引くことになります。それに対して、「人材紹介」とはあくまでも、企業と登録者とをマッチングさせることが目的のサービスです。登録者は、当該企業の社員として採用されるので、以後の業務・賃金等に紹介会社が関わることはありません。弊社は、後者の「人材紹介」のみを行なっております。

A11　私たちは転職に関わる事業体として、ご登録された皆様の個人情報の保護を最重要事項として管理・運用を行なっております。エントリーや転職相談サービス等の個人情報登録時には、セキュリティとして業界標準である「SSL（Secure Socket Layer）」を使用しております。インターネット上で送信されるデータを暗号化することにより、傍受を防止しています。また、皆様からお預かりしている個人情報に関しては、社内における徹底した情報管理（アクセス権の限定、社内教育、啓蒙活動）を通して、社員一同厳重な情報管理、運営に努めております。

A12　未経験であったり経験が浅い場合であっても、意欲が高い人材を求めている企業は多くございます。具体的なキャリアやスキルなど、詳細についてはご相談ください。なお、弊社では都内薬局での調剤研修サービスもご用意しております。

A13　直接ご応募されてもかまいませんが、弊社をご利用いただくと、一般公開されていない求人情報をお知らせできたり、企業との交渉をより有利に、よりスムーズに薦めることができます。弊社では、就職･転職ノウハウや求人企業とのコネクションを最大限に活用したサービスをご提供しております。

A14　希望条件を満たす企業の検索、応募、交渉などを代行いたしますので、就職・転職にかかる労力を少なくすることができます。また、賃金面の交渉も相手企業に遠慮せずできますから、収入面でも有利になることがあります。企業の人事担当者様からは「入社成功率が高く、その後の定着も一般応募よりも高い」というお褒めの言葉をいただいております。

A15　まずは、現段階から余裕をもって、しっかりと情報収集をすることをお奨めします。特に遠方への就職・転職の場合、予定時期の直前に求人情報を調べても希望条件どおりものがすぐ見つかることは少ないからです。弊社では、就職・転職希望の方のスケジュールを考えながら、希望条件に沿った求人情報が見つかるごとに、ご連絡いたします。

A16　可能ですが、キャリアや企業の業種、地域によります。まずはあなたのキャリアと希望年収とが見合っているか、ご相談させていただくことになります。弊社では企業との賃金面での折衝も代行しておりますので、少なくともご希望の年収に近づけることはできるかと思います。

A17　やや難しいかもしれませんが、できるかぎりご対応いたします。「平日のみ」「短時間・午前中のみ」「週2日以下」などのパート求人は、取扱件数が非常に少なくなっていることをご了承ください

A18　弊社サービスにご登録されていないのにも関わらず、弊社よりメールが届く場合には、お手数ですが、メール、またはお電話にて弊社までお知らせください。速やかに対応させていただきます。

A19　ご解約につきましては、メール、またはお電話にて弊社までお知らせください。メールにてご連絡いただく場合には、「お名前」「ご住所」「お電話番号」「メールアドレス」をご記入のうえ、ご送信ください。

A20　トップページ左にある「就職支援サービスお申し込み」または「転職支援サービスお申し込み」をクリックし、登録フォームで必要事項を記入ください。

A21　ございませんのでご安心ください。ご登録時から入社後も、すべて無料です。

A22　自宅電話・携帯電話・パソコンのメールアドレスなど、ご希望の方法でご連絡いたします。このほか曜日・時間など、ご希望があればお気兼ねなくお知らせください。

A23　もちろん登録可能です。電話やメールなどを利用して対応させていただきます。

A24　もちろん、ご希望条件に合った企業を引き続きご紹介いたします。

A25　はい、登録できます。転職時期が不明な場合は、早めにご登録いただいた上で、余裕をもった転職活動を行なったほうが良いでしょう。コンサルタントが、ご自身のキャリアやスキルなどを参考に、今後のキャリアアッププランを提案させていただきます。

A26　お知らせいただければ、土日祝日、朝晩など、就職･転職希望の方のスケジュールに合わせてご対応いたします。

A27　はい、登録できます。転職希望の方の転職活動を制約することは一切ありません。他社の人材紹介サービスも、転職サイト・求人情報誌での通常の転職活動も行なって頂いて結構です。ご自身に納得のいく転職を行なうための一環として、ご活用ください。

A28　もちろん今までの経験や知識を生かしての転職というケ−スもあるので、どうぞお気軽にご相談下さい。

A29　どの年齢の方でも応募できます。企業によって書類選考の時点で見送りとなってしまうケースもありますが、経験・期待値などを考慮した上で採用にいたったというケ−スも実際にございます。お気兼ねなくご相談ください。

A30　決定権は貴方にあります。内定企業への入社を無理強いすることはありませんので、ご安心下さい。ご紹介する企業はすべて自信をもってお勧めししておりますので、大変残念ではありますが、辞退したい場合は理由とともにその旨を弊社までお伝えください。弊社から企業の人事担当者様へご辞退の連絡をいたします。また、キャンセル料をいただくようなことはございませんので、ご安心ください。

A31　就職・転職先が決まって弊社からの提案が必要なくなった場合は、お手数ですが、就職・転職活動が終了したことを担当コンサルタントにお伝えください。

A32　紹介された案件に対して応募するかどうかは、あくまでも転職希望者ご自身で決定することになります。応募しないことも、もちろん可能です。

A33　ご在職中の方の場合、即入社が不可能なことは企業でも理解していただけると思います。入社日に関しては、ご本人様の希望も汲んだ上で、事前に企業と打ち合わせいたしますので、ご安心ください。

A34　法律的には2週間前に退職の意思を伝えれば良いのですが、実務的な問題やマナー上、1ヶ月前までには伝えるようにしてください。

A35　理由にもよりますが、あまり多いとマイナスになります。辞めた理由をはっきり説明し、いい加減な理由で辞めたのではない事を誠実にアピールしましょう。

A36　年次有給休暇は原則として希望の時期に取得できます。しかし、その前にするべき仕事がきちんと完了していることが大切です。有給を消化したいなら十分に余裕のあるスケジュールを立て、在職中に求職活動をする場合は、ある程度の有給日数を残しておきましょう。